虹桥国际中央商务区管委会党组书记、常务副主任钟晓咏3月2日在上海市人民政府新闻发布会上表示股民配资平台，虹桥国际中央商务区管委会作为上海高水平人才高地建设重点区域之一，始终持续强化筑巢引凤，积极发挥人才集聚“强磁场”效应，聚焦国际化、长三角协同和制度创新，打造人才发展先行区。

* **安全性和合规性：**确保平台符合所有监管要求，并采用先进的安全措施来保护用户资金和数据。

　　一是形成各片区优势互补的高端人才集聚高地。商务区积极拓展人才机制的创新和政策，拓展虹桥国际人才合作伙伴，打造形式多样的人才品牌活动，去年成功举办了虹桥人才发展大会和虹桥人才招聘会等，有效促进了商务区企业与全球人才供需对接。进一步优化人才“引、育、留、用”政策措施，建立市场化的人才评价机制，加快集聚国际商务、专业服务、高层次的科创人才。

　　二是构建多维度的人才平台体系。进一步提升中国上海人力资源产业园虹桥园集聚效应，为各类企业提供涵盖招募、培训、管理等全要素人才服务。持续推进上海青浦（长三角）留学人员创业园等的人才孵化平台建设，构建全方位人才创新创业服务平台。充分发挥各片区产业园及高精尖企业“人才蓄水池”的作用，建立高层次人才服务保障体系。做强国际人才服务平台。依托“虹桥海外发展服务中心”，打造涵盖出入境事务、企业外籍员工服务，以及面向全球人才创新创业服务的一体化综合服务新平台。

　　三是拓宽长三角人才交流渠道。积极推进长三角人才服务功能互通和市场服务平台建设，在昨日举行的虹桥国际开放枢纽2024年工作现场会上，商务区同苏州市、嘉兴市、合肥市签署了人力资源与人才战略合作协议。共同探索便利人才的各项服务措施，提升人才在长三角流动的便利性，促进长三角乃至全球人才的流动。

　　四是优化人才宜居宜业软环境。将紧紧抓住区域战略深化契机，持续推进商务区高端文化、体育、教育、医疗等国际服务设施建设，加快形成丰富的国际化公共服务体系，创建高品质宜居宜业的国际社区股民配资平台，全方位营造人才发展软环境。